特产集团党委理论学习中心组召开专题研讨（扩大）会议

发布时间：2024-06-27    

    6月25日，特产集团党委理论学习中心组召开专题研讨（扩大）会议，深入学习《国有企业管理人员处分条例》和《中国共产党重大事项请示报告条例》。会议由集团党委书记、董事长、总经理胡清华主持，中心组成员围绕学习主题，结合工作实际，进行了深入研讨交流。

    集团党委副书记、纪委书记、监事会主席陈观贵在研讨会上详细介绍了《国有企业管理人员处分条例》的制定背景、目的意义以及主要内容，强调了国有企业管理人员在遵守党纪国法、履行岗位职责方面的重要责任，提出了加强纪律建设、制度建设、完善监督机制的具体建议。同时，他还结合实际案例，对条例中的具体条款进行了深入解读，让与会人员对条例有了更加全面深入的理解。

    其他中心组成员也作了发言，结合各自的工作实际，分享了学习心得和体会。大家一致认为，《国有企业管理人员处分条例》和《中国共产党重大事项请示报告条例》，对于规范国有企业管理人员日常行为、提高纪律意识、规矩意识，推动企业全面从严治党具有重要意义。在研讨过程中，大家还就如何在实际工作中贯彻落实这两个条例，加强内部管理等方面提出了自己的看法和建议。与会人员表示，将把学习成果转化为工作动力和实际行动，严格遵守条例规定，切实履行好各自的职责和使命。

    胡清华对学习交流情况进行了总结。他对中心组成员的积极参与和深入思考表示肯定。他强调，全体党员干部要持续深入学习贯彻两个条例，不断提高国有企业管理人员的政治素质和业务能力；要切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际行动；要加强监督检查，确保条例规定得到有效执行。对下一步学习和工作，他提出了四点要求：一要定好位。要明确国企干部即为公职干部的身份定位，全体员工要恪守职责，规范履职尽责。二要明职责。要清晰界定党员干部的工作职责与管理职责，通过自我管理并有效管理他人，推动企业稳步发展。三要懂规定。全体员工要懂约束的规定，深入理解并遵守相关规章制度，明辨是非，端正言行举止；同时，要懂管理的规定，以科学的管理方式促进企业和员工的共同成长，提升工作效率。四要守规矩。要在工作中遵循既定程序，确保经营活动的规范性；党员干部要树立榜样，率先垂范，引领全体员工共同遵守规章制度。

    此次专题研讨会的召开，不仅加深了中心组成员对《国有企业管理人员处分条例》和《中国共产党重大事项请示报告条例》的理解，也为今后加强集团党建工作和规范管理人员行为奠定了坚实基础，助推集团全面从严治党向纵深发展。

    集团党委理论学习中心组成员、总经理助理、资深顾问、各职能部门负责人参加学习。