8月30日，特产集团第八期青创论坛在万丰大厦会议室成功举办，集团公司党委书记、董事长、总经理胡清华，党委副书记、纪委书记、监事会主席陈观贵，党委委员、副总经理马烽华，总经理助理倪兵忠出席论坛，集团全体团员、在杭企业青年员工参加论坛。

    本期论坛以“内控与安全，两手都要抓”为主题，邀请集团公司企管部经理助理郝毅斌及男装大厦总经理助理高峰担任主讲导师，对内控、安全管理的相关知识进行分享。胡清华对青创论坛的召开表达了祝贺，同时对宏观层面的内控管理重要性作强调，他指出内控管理：一是经营内生需要，在公司经营中，管理与业务这“两驾马车”缺一不可，要做到并驾齐驱、相辅相成。二是社会监管需要，公司作为社有企业，要接受来自省委巡视、审计厅审计、省供销社巡察，势必要做好内控管理，规范职业行为、道德行为。三是个人自身需要。失去内控管理，将会直接影响员工业绩，要传承好65年来每一代特产人负重前行的光荣传统，接过“百年特产”的接力棒。四是企业发展需要。要经得起风吹浪打，为业务良性发展保驾护航，确保每个项目大胆设想，小心求证，积小利为大利，积小胜为大胜。

    青创论坛上，高峰首先讲解了安全管理的重要性，并提出“行业管理必须涵盖安全管理”“业务管理必须涵盖安全管理”“生产经营管理必须涵盖安全管理”三个原则，他还以生动的视频案例，指出青年人身边存在的交通安全、财产安全、人身安全等主要安全风险，同时也对男装大厦的安全制度建设情况进行分享。

    在领略“视听盛宴”后，郝毅斌带领团青员工学习了内控的内涵与价值、内控在国际与国内的发展历程，他就如何开展内控建设这一问题，结合贸易企业、商业物流企业等具体实际，提出了针对性的建议。同时，他表示团青员工要关注业务发展、勤练内功、增强本领，认真学好财务、业务、法务的有关知识，助力自身全面发展。两位主讲导师分享结束后，陈观贵为他们分别颁发了青年导师荣誉证书；团青员工们就会上所学积极提问，会议现场气氛热烈。

    本期青创论坛旨在强化广大团青员工内控管理意识，自觉树立“大安全观”理念，引导青年员工成长成才。未来集团将继续推进团青员工交流，营造创新向学的良好氛围，推动团青员工把所学所悟转化为干事创业的实际成效，朝着“百年老店”的方向逐梦前行。